OM OSS
En teknisk trader må:

- Nøyaktig identifisere lysestaker,

- Gjenkjenne mønstre og etablere deres bekreftelses- og stop-loss-nivåer,

- Konvertere mønstre til signaler ved bekreftelse,

- Analysere historisk ytelse av sign
En teknisk trader må også se, undersøke og sammenligne:

- Historien til bekreftede/ubekreftede mønstre og resulterende signaler,

- Ytelsen til hvert mønster på alle aksjebørser og i et enkelt verdipapir, slik at

"Han kan velg
Kan dette gjøres? Ja, det kan det!
Americanbulls.com LLC tilbyr toppverktøy designet for å forvandle lysestakemønstre til økonomisk gevinst. Hovedverktøyet, www.candlesticker.com, utdanner, demonstrerer og sammenligner, og overbeviser enhver investor om å legge følelser til side og omfavne
Det er ikke et stort antall høyt kvalifiserte ansatte som jobber døgnet rundt i massive kontorkomplekser som understøtter denne evnen. I stedet bygger det på en omfattende, nøye verifisert og jevnlig oppdatert database, kombinert med avansert programvare
www.candlesticker.com bruker samme database og resultater. Det er for det meste pedagogisk og det er hovedreferansekilden og en brukermanual for andre Bulls.com©-familiens nettsteder. Det bør være utgangspunktet for enhver investor som ønsker å tjene på h
Americanbulls.com LLC
www.candlesticker.com

Americanbulls.com
1810 E Sahara Ave, Suite 340
Las Vegas, NV 89104
HyperLink

Ansvarsfraskrivelser:

Regjeringens forskrifter krever opplysning om at selv om disse metodene kan ha fungert tidligere, er ikke tidligere resultater nødvendigvis en indikasjon på fremtidige resultater. Selv om det er potensial for fortjeneste, er det også risiko for tap. Det e

Candlesticker.com er et uavhengig og gratis nettsted, og alle tjenestene levert av Americanbulls.com LLC på Candlesticker.com er helt gratis. Americanbulls.com LLC mottar ingen kompensasjon ved noen direkte eller indirekte midler fra besøkende og brukere

Du godtar at Candlesticker.com og Americanbulls.com LLC, dets morselskap, datterselskaper, tilknyttede selskaper, offiserer og ansatte ikke skal være ansvarlige for noen direkte, indirekte, tilfeldige, spesielle eller følgeskader.